台湾的国企

入职两个月,终于转正了。和 Fleisa 进行了简单的转正面谈,大部分属于过场性质,不外乎表现不错,好好干之类。

聊到新老公司的感受,我说最大的差别就是在威盛会干许多没有用的事情,而在这里做的东西会出现在世纪各地的电视上。当时 Fleisa 就用不可思议的眼神看着我说:“难道没有市场竞争吗?我们有那么多客户想要的功能都没时间实现呢。” 这句话真是醍醐灌顶,原来对威盛里面的好多事情都十分费解,错误的组织架构、错误的市场决策、错误的人在错误的位子上干错误的事情。这一切的一切,都找到了根源。

离开威盛的时候,心里还是有点怨愤,因为 Nick 被逼走后就我们这帮小兵开始被无聊的人逼着干无聊的事。对某需求提出的合理解决方案一直得不到采纳,原因居然是正确方案属于别的组的工作范围,我们不能做,真是狗屁逻辑。被逼无奈,只好在 Direct Show 上消极怠工,难道我反微软的形象表现的还不够明显吗?我根本就不想在任何微软专有的技术上耗费生命。

说到这里,真的打心底里面感谢下 Nick,他安排工作的时候总是考虑到个人的喜好。也许是看出我是喜欢新东西的人,总是说有没有兴趣玩这个,有没有兴趣玩那个。于是乎,我玩过了几乎所有的操作系统,改了不少设备的驱动。现在想想,如果不是 Nick 的肺被气炸了,在 VIA 待得久一点,VT6656 也许已经脱离 Staging tree 了。一句话,没有 Nick,我的两年不会有这么快的成长。

其实一直到最后我都坚信,VIA 是有可能东山再起的。它属于不鸣则已,鸣必惊人的公司。虽然没有了芯片组的辉煌,从 CPU 到显卡到无线到手机,在 IC 设计里产品线是最全的,积累了相当多的资源。

雪红姐姐就更不必说,深得王永庆的真传。虽然只是在去年尾牙的时候见过一面,第一就是感叹她居然看上去比实际年龄小 20 岁;第二就是那强大的气场,不禁感叹不知道多少的胸怀和资产才能凝聚起这么大的气场。然而,这气场,显然远离了威盛、吹到了 HTC。威盛在雪红姐姐眼里,也许只是一个需要生命维护仪维系生命的病人;或者是廉价拿地的棋子。威盛的市场策略,就是尽量避开与 intel 的正面对抗,寻找 Intel 没有注意到的地方谋发展。所以在 Intel 与 AMD 拼频率的时候,努力研究低功耗嵌入平台;在 Intel 垄断品牌 PC 厂商的时候发展山寨、白牌。而一旦 Intel 开始发力,比如发布 Atom、力推上网本,威盛立即变得力不从心,迅速退败。究其根源,正式缺乏市场竞争意识。

一个充满竞争意识的公司,各种的讨论都要落实到一点:超过竞争对手,比他们更快更好。在威盛不是这样,这里也有竞争,但是部门头头脑中的最大的竞争对手不是 Intel,而是别的部门。比如 PC-1 和精英一起推低端主板专打 VEPD 的 PD,想想就觉得搞笑。

输给别的公司没关系,绝对不能输给别的部门的思维在威盛相当盛行,相互拆台的事件时有发生。某次销售将客户的需求报给 RD 的 PM,PM 能开出一个另所有人乍舌、销售都不好意思和客户提的价格,单子自然飞掉,当时我就想,还不如交给我做私活呢。执行力,每个公司都喜欢说,但只有很少公司能真正做好。

在 MTK 里,一旦目标确定,只要有利和对手竞争,任何人都很难阻碍项目的推行;一旦目标确定,可以迅速集中合肥、深圳、新竹等地的力量,去完成一个项目。在一些邮件里面,稍稍能够感受到一种挡我者死的气势。这,也许就是如日中天和一个日落西山的差别。